Imprimir E-mail

Características generales*

  • Duración: 150 hrs.
  • Horarios: sábado de 9.00 a 18.00 horas
  • Valor arancel: $600.000.-

*CFT UV podrá retrasar o suspender cualquiera de sus cursos o diplomados en caso de no contar con el quorum mínimo necesario para ser dictado.

 

Dirigido a

Programa de perfeccionamiento orientado a profesionales o técnicos profesionales, de las áreas de la salud, social o servicios a personas mayores, que necesiten actualizar o adquirir conocimientos para trabajar mejorando las condiciones de vida de la población adulta mayor, residente en nuestro país.

 

Fundamentación

La mayor revolución, de nuestros tiempos, es el aumento en las expectativas de vida del ser humano, según estadísticas internacionales al año 2050 el 80% de la población mundial será “adulto mayor”, es por ésto, que el Centro de Formación Técnica de la Universidad de Valparaíso, en su afán de contribuir al perfeccionamiento de personas, que respondan a las demandas de nuestro país, ha diseñado el Diplomado Ejecutivo en Intervención Gerontológica, el que pretende ayudar a profesionales y técnicos a enfrentar este desafío, cuyo objetivo es mejorar las condiciones de vida de los adultos mayores en dignidad y derechos, respondiendo a las políticas públicas y resguardado la integridad física y psíquica de este segmento, propendiendo a la integración e inclusión, de los mismos.

 

Objetivo General

Identificar y aplicar estrategias de intervención gerontológicas, tendientes a mejorar las condiciones de vida de las personas mayores desde el ámbito personal, i.e., psicológico, físico, económico y social asegurando su inclusión en nuestra sociedad.

 

Desarrollo del Programa

Módulos

Contenidos

Horas

I. INTRODUCCIÓN A LA GERONTOLOGÍA

  • Introducción a la Gerontología.
  • Aspectos médicos, psicológicos y sociales del envejecimiento.

12

II. ASPECTOS BIOPSICOSOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO

  • Introducción a los cambios biopsicosociales en la vejez.
  • Fisiología del Envejecimiento.
  • Modificaciones físicas y funcionales.
  • Los cambios funcionales.
  • Las alteraciones de la vista.
  • Las alteraciones del oído.
  • Funcionamiento sensorial y motor.
  • La Memoria.
  • El Lenguaje.
    Factores Psicosociales del envejecimiento.
  • Cómo fomentar las relaciones sociales en el adulto mayor.

20

III. PLANIFICACIÓN DE PROGRAMAS GERONTOLÓGICOS

  • Planificación estratégica y operativa.
  • Aplicación de planes, programas y proyectos.
  • Evaluación y seguimiento de proyectos sociales.
  • Gestión de calidad de Servicios Sociales.

20

IV. GERIATRÍA. GRANDES SÍNDROMES GERIÁTRICOS Y DEMENCIAS

  • Introducción a la Geriatría; paciente geriátrico y adulto mayor.
  • Clasificación de pacientes.
  • Principios básicos en la asistencia al enfermo geriátrico. Epidemiología y envejecimiento.
  • Envejecimiento y presentación de enfermedades.
  • Valoración del paciente geriátrico.
  • Grandes síndromes geriátricos.

20

V. BIOÉTICA Y EL ADULTO MAYOR

  • Conceptos y principios básicos de la bioética.
  • La bioética y su expresión en la tercera edad: Relación anciano-anciano; anciano o-grupo social; relación anciano familia; relación anciano –trabajadores de la salud; anciano-institucionalización; el anciano en fase terminal y la muerte digna.

20

VI.- EL ADULTO MAYOR: UN SUJETO DE DERECHO

  • Hacia un paradigma sobre el envejecimiento y la vejez.
  • El Envejecimiento y las personas mayores desde el derecho.
  • El Derecho y el adulto mayor. Integridad física y psíquica del adulto mayor en nuestra sociedad.
  • Principio de Inclusión como un deber ser, urgente y necesario.

20

VII. EL TRATO A LAS PERSONAS MAYORES

  • El Trato digno y sus elementos generales.
  • Un Concepto estándar para todas las personas.
  • Cómo quieren ser tratadas las personas mayores. Efectos, de un trato digno e igualitario, en la persona del adulto mayor.
  • El Mal trato y sus elementos.
  • Clasificación del maltrato.
  • Maltrato y la ley.
  • Consecuencias del mal trato.
  • Cómo erradicar el maltrato e instalar un buen trato en un ambiente hostil.

12

VIII. EL ESTADO Y LA PERSONA DEL ADULTO MAYOR

  • Política nacional para el adulto mayor.
  • Valores: Equidad; solidaridad intergeneracional.
  • Principios: Autovalencia y envejecimiento activo; prevención; flexibilidad en el diseño de políticas; descentralización; subsidiariedad del Estado y su rol regulador.

8

IX. LA PERSONA DEL ADULTO MAYOR Y LA INSTITUCIONALIDAD

  • El SENAMA y la persona del adulto mayor.
    Instituciones públicas y privadas en la atención gerontológica de la persona del adulto mayor.

4

X. ELEMENTOS PARA UNA COMUNICACIÓN IGUALITARIA Y SIN DISCRIMINACIÓN

  • La comunicación, el poder de la palabra, el lenguaje verbal y corporal.
  • La discriminación sin intención.

14

Total

150

 

Servicios Adicionales

  • Materiales
  • Servicio de cafetería
  • Diplomación

Contacto

Capacitación y Formación Continua CFT UV

  • 1 Oriente Nº 7, Viña del Mar
  • Fono: +56 32 3350170
  • E-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
  • Fanpage Facebook: @capacitacioncftuv

 

Share/Save/Bookmark
Última actualización el Martes, 23 de Mayo de 2017 14:48
 
 

Noticias de Capacitación

Vie
Oct
27
2017
27 Octubre 2017
Capacitación se desarrolló en el Campus ...
Jue
Oct
26
2017
26 Octubre 2017
Se realizó curso "Office Básico" para fu...
Jue
Oct
26
2017
26 Octubre 2017
Actualmente funcionarios de la Universid...
Mar
Oct
24
2017
24 Octubre 2017
Comenzó curso "Operación de Grúa Portaco...
Mar
Oct
24
2017
24 Octubre 2017
Comenzó la dictación de la tercera versi...

Noticias

Lun
Oct
30
2017
Vie
Oct
27
2017
27 Octubre 2017
Capacitación se desarrolló en el Campus ...
Jue
Oct
26
2017
Jue
Oct
26
2017
26 Octubre 2017
Se realizó curso "Office Básico" para fu...