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Descripción general*

Duración: 24 horas
Código SENCE: 1237924349
Valor para público en general: $120.000
Valor para titulados de CFT UV: $30.000
Tipo de curso: abierto

 

*CFT UV podrá retrasar o suspender cualquiera de sus cursos o diplomados en caso de no contar con el quorum mínimo necesario para ser dictado.


Descripción

Curso de carácter intermedio, que permite al alumno la utilización de herramientas de Excel en el manejo de datos que permitan obtención de la información requerida para el trabajo cotidiano.

 

Objetivo general

Entregar las herramientas necesarias para el manejo de los datos utilizando comandos específicos de MS Excel a nivel de usuario Intermedio.

 

Aprendizajes esperados

Al finalizar el curso el alumno podrá trabajar con:

  1. Funciones: uso y aplicación de las distintas funciones dependiendo el ámbito a aplicar.
  2. Base de datos: crear y administrar una base de datos obteniendo los resultados esperados a las consultas realizadas.
  3. Gráficos: representar en forma grafica la interacción de los datos.
  4. Impresión: obtener en forma impresa informes relativos a la hoja que se está trabajando.

 

Contenidos

  1. Funciones
  2. Funciones más comunes
  3. Base de datos
  4. Gráficos
  5. Impresión

Metodología

La metodología utilizada será la de enfoque en competencias laborales, es decir, que los participantes deberán colocar en juego conocimientos, habilidades y destrezas para resolver problemas complejos u objetivos relacionados con su función laboral.

Se plantea determinar y segmentar a través de una evaluación diagnóstica, previa al inicio del taller, los distintos niveles de competencias previas alcanzadas por los participantes y así segmentar su participación en clases.

En consecuencia, las actividades a realizar serán enfocadas al avance que presenten los participantes en el diagnóstico, por lo que se desarrollaran de manera grupal para cada nivel de competencias detectado.

OBSERVACIÓN: Este programa está pensado en la utilización de datos que entreguen los propios participantes al curso, para de esta manera orientar los ejercicios prácticos en función de necesidades detectadas, lo que será abordado a través de ejercicios personalizados.


Requisitos de aprobación

 

  1. Evaluación Diagnóstica: Corresponde a una evaluación teórico-práctica combinada, previa al inicio del taller, en los mismos estándares de desempeño a alcanzar al término del taller.
  2. Evaluación Final: Corresponde a una evaluación teórico-práctica combinada, que mide el cierre de brechas detectadas en la primera y el aprendizaje a lograr en el taller, considerando las necesidades de cada participante respecto de sus funciones laborales.
  3. Evaluación Actitudinal: Corresponde a la medición de las actitudes mostradas por los participantes en el taller en cuanto a:
    • Resolución de problemas
    • Calidad
    • Orientación al logro
    • Ética
  4. Escala de calificación: Se obtiene nota técnica de aprobación igual a 5,0 logrando el 100% de los estándares de aprendizajes del taller (criterios de evaluación) y la brecha entre esta nota y el 7.0 corresponde a la calificación actitudinal. Así por ejemplo un participante con baja actitud en las dimensiones establecidas tendrá una calificación final levemente superior a 5.0 y otra con alta actitud, tendrá una nota igual o más próxima al 7.0
  5. Asistencia: 75%

 

Estadios de certificación

  • CON DISTINCIÓN: Participantes con 100% de logro en el estándar de aprendizaje esperado
  • APROBADO: Cumplimiento satisfactorio del estándar, menor a 100%
  • PARTICIPACIÓN: No cumple con estándar, pero participa activamente del proceso de Capacitación

 

Servicios adicionales

  • Materiales
  • Servicio de cafetería
  • Certificación - Diplomas

 

 

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Última actualización el Lunes, 23 de Enero de 2017 14:15
 
 

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